比亚迪员工不掏钱就能受让公司回购股票”的消息一出，立即引发热议。有股民表示“很好！激励员工，保护股价，捕鱼达人官网增加投资者信心”，但也有不少股民发出质疑。
那么，对于参与本次员工持股计划的员工来说，是否真是毫不费力就能拿到真金白银？羊城晚报梳理公告发现，此次不超过18.5亿元的员工持股计划需在完成公司设定业绩目标后才能开始进行，而完成目标也有难度。
比亚迪在《2022年员工持股计划(草案)》中明确，本员工持股计划持有的标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为30%、30%、40%。若公司业绩考核指标均达成，则本员工持股计划每期对应的标的股票权益均可解锁。若某一解锁期对应的公司业绩考核指标未达成，则该解锁期对应的标的股票权益不得解锁。
此次员工持股计划以2022-2024年三个会计年度为业绩考核年度，每个会计年度考核一次。其中，首个解锁期业绩指标为，以2021年营业收入为基数，2022年增长率不低于30%；以2022年营业收入为基数，2023年的营业收入增长率不低于20%；以2023年营业收入为基数，2024年的营业收入增长率不低于20%。
根据比亚迪披露的2021年全年业绩报告，公司2021年实现营业收入约2161.42亿元，同比增长38.02%。也就是说，比亚迪今年要实现营业收入要不低于2809.85亿元，才能完成第一个解锁。
按照业绩目标计算，2024年营业收入较2021年至少需增长87.2%。分年度来看，由于2022年是比亚迪全面转型新能源汽车的第一年，实现营业收入30%的增长还相对容易，但后期市场变化难以预料，加之营业收入基数已经较大，2023年、2024年还要实现20%的年同比增长率难度还是有的。
